Külalislahkusmajanduse tööelu tasakaalu otsingul: kuidas muuta kultuuri ja hoida inimesi?

Külalislahkusmajanduse tööelu tasakaalu otsingul: kuidas muuta kultuuri ja hoida inimesi?

Ürituse eesmärk on tuua avalikku arutellu külalislahkusmajanduse tööelu jätkusuutlikkus ja vaimse tervise teemad. Soovime teadvustada, et sektor vajab tervislikumat töökultuuri, kus töötajate heaolu ja õigused on väärtustatud. Arutelust otsitakse konkreetseid lahendusi, mida erinevad osapooled – ettevõtjad, erialaliidud, riigiasutused ja kohalikud omavalitsused – saaksid rakendada, et hoida töötajaid, vähendada läbipõlemist ning tagada Eesti teeninduse kõrge kvaliteet ja rahvusvaheline konkurentsivõime.

Käsitletavad teemad – töökultuuri väljakutsed, tööandjate roll ja väljakutsed, vaimse tervise ja enesehoiu teadlikkus, praktilised lahendused.

Teadlikkus töökultuuri mõjust vaimsele tervisele ja sektori kestlikkusele, praktilisi oskusi ja mõistmist erinevate osapoolte rollidest ja väljakutsetest.

 

Sihtgrupp

---

Turismiettevõtjad - külalislahkusklastri liikmed - hotellid, restoranid, väikeettevõtjad

Esinejad

---

Avaettekanne: Anna-Kaisa Oidermaa, MTÜ Peaasjad tegevjuht
Anna-Kaisa Oidermaa on kliiniline psühholoog ja MTÜ Peaasjad tegevjuht. Ta on pühendunud vaimse tervise edendamisele, probleemide ennetamisele ning teadlikkuse ja abi kättesaadavuse suurendamisele Eestis.

Moderaator: Tiina-Katrina Kaber, PARE juhatuse liige, Entertraining OÜ

Paneel:
Andra Piirsalu, restorani- ja hotelliettevõtja (Radisson, VõiVõi), Crowdecenomics OÜ
Anna-Kaisa Oidermaa, MTÜ Peaasjad tegevjuht
Veronika Tarkiaineni, Töötukassa tööandjate teenuste osakonna tööandjate nõustaja
Tööinspektsiooni esindaja (TBA)
Kristi Tarik, Tallinna Majanduskool ja Tallinna Teeninduskool, koolijuht

Korraldaja

---

Tallinna Strateegiakeskuse turismiosakond

---