Töökohtade looja 2022
KANDIDEERIMINE
Konkursi “Töökohtade looja 2022” eesmärk on tunnustada ettevõtjaid, kes on laiendanud oma tegevust Tallinnas või selle lähiümbruses ning on loonud uusi töökohti.
Auhinnale saavad kandideerida äriühingud, kes tegutsevad Tallinnas või selle lähiümbruses, kellel puuduvad maksuvõlad ning kes vastavad järgmistele tingimustele:
– tegevuse laienemisega on loodud viimase aasta jooksul vähemalt 10 uut töökohta Tallinnas või selle lähiümbruses. Lisandunud töökohtadeks ei loeta äriühingu poolt loodud töökohti, mis on loodud teise äriühingu või selle osa omandamise või ülevõtmise teel.;
– tegevuse laienemisega on kaasnenud investeeringud Tallinnas või selle lähiümbruses.
– ettevõte ei ole 2022. aastal läbi viinud või läbi viimas kollektiivset koondamist.
HINDAMINE
Esitatud kandidaatide seast valib konkursi hindamiskomisjon välja nominendid, kelle seast selgitatakse välja kategooria ”Töökohtade looja 2022” võitja.
Kandidaatide puhul hinnatakse tegevuse laienemisega seotud lisandunud töötajate arvu kasvu kui ka palgataset viimase 12 kuu jooksul.
Kriteeriumid:
Loodud uute töökohtade arv – osakaal 40% koondhindest;
Keskmine brutopalk – osakaal 60% koondhindest.
Ettevõtjate hindamine toimub suhtarvude alusel. Kõrgeima suhtarvuga ettevõtja saab maksimaalse arvu väärtuspunkte, teiste ettevõtjate punktid arvutatakse valemiga: hinnatav suhtarv * (korda) maksimaalne väärtuspunktide arv / (jagatud) parim suhtarv.
Esita taotlus hiljemalt 14. septembril!