Viimased aastad on jõuliselt muutnud tingimusi, milles ettevõtjad tegutsevad. Kunagistest selgepiirilistest ja üsna kontrollitava töötajaskonnaga ettevõtetest on saanud üle maailma paiknevad võrgustikud. Paljud senised juhtimispraktikad enam ei tööta. Ettevõtmist toetavate inimsuhete tugevdamiseks oma organisatsioonis on vaja leida uusi võimalusi. Töötoas käsitletakse, milline roll on enesejuhtimisel ettevõtte juhtimises. Kuidas enesejuhtimist mõista ja arendada.
Esineja:
Maris Zernand-Vilson, PhD on TalTechi õppejõud, kes on ligi 20 aastat uurinud uute juhtimisideede omaksvõttu ja rakendamist Eesti ettevõtetes ning kaitsnud sel alal ka doktorikraadi. Ta on teostanud arvukalt koolitusi antud teemadel ning on oodatud koolitaja erinevate ettevõtete arenguprogrammides. Ta on disaininud administratiivse juhtimise kursused nii bakalaureuse kui magistritasemel eestvedamise teemadele. Praktilisi kogemusi on ta saanud nii konsultatsioonivaldkonnast, kui ka mittetulundussektori organisatsioonide ja kohaliku omavalitsuse juhtimisest.